Structure : Établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap - APF France handicap : - FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) - MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) - Foyer de vie Missions principales : Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit. Accompagnement et soins : - Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, accompagnement aux toilettes, repositionnement) - Veiller au respect du sommeil et du rythme des personnes - Réaliser des surveillances régulières (passages en chambre, rondes) - Identifier et signaler toute modification de l'état de santé Sécurité et surveillance: - Assurer la sécurité des personnes et des locaux - Gérer les situations d'urgence (chutes, angoisses, troubles du comportement.) - Appliquer les protocoles en vigueur (incendie, fugue, urgence médicale) Transmission et traçabilité : - Renseigner les supports de suivi (logiciel ou documents internes) - Assurer des transmissions écrites et orales à l'équipe de jour - Participer à la continuité du projet personnalisé Compétences attendues : - Connaissance du public en situation de handicap (polyhandicap, troubles associés.) - Capacité à travailler seul(e) ou en binôme la nuit - Gestion des situations d'urgence et du stress - Sens de l'observation et de l'écoute - Maîtrise des gestes de manutention et des règles d'hygiène Profil recherché : - Diplôme exigé : o DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou o DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) - Expérience en ESMS appréciée - Formation aux gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée Conditions de travail : - Travail de nuit - Travail possible week-ends et jours fériés - Poste souvent en autonomie ou en équipe réduite - Horaires : 21h46/7h10 Type de contrat : - CDD de Remplacement - Temps plein / Temps partiel Rémunération : - Selon convention collective applicable (ex : CCN 51, CCN 66) - Primes de nuit + majorations week-end / jours fériés Qualités professionnelles : - Bienveillance et respect de la personne accompagnée - Discrétion professionnelle - Réactivité et sang-froid - Esprit d'équipe