ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 208PFGW
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Missions Accompagner et aider les familles dans les activités de la vie quotidienne ; Assurer l'entretien de l'environnement des personnes accompagnées ; Proposer des activités adaptées aux capacités, désirs, et aux besoins de la famille ; Assurer une traçabilité des informations recueillies ; Assurer le lien avec les membres de l'équipe (Responsable coordinateur, TISF), et le réseau d'accompagnement (référent UT, professionnels de l'aide sociale à l'enfance.) Participer à la vie de l'association
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- A PARTIR DU SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DEAES/TPADVF/AUXILIAIRE DE PUERICUL Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Droit de l'action sociale
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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