Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 59 - RONCHIN

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Offre n° 208ZJBL
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

59 - RONCHIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Vous intervenez exclusivement sur le secteur de Ronchin. Amplitude horaire : de 7h00 à 20h30 - Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos hebdomadaire Missions : Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, vous interviendrez à leur domicile pour : L'aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements L'aide aux repas et à la prise des repas L'entretien courant du logement Le lien social et la veille au bien-être Profil recherché : Titulaire du BAC Pro ASSP ou expérience significative comme AVS ou aide à domicile Qualités attendues : autonomie, rigueur, bienveillance, capacité d'écoute et d'adaptation Permis B et véhicule souhaités Si vous êtes motivé(e) pour ce poste et avez envie de travailler dans ce domaine l'employeur peut vous former en interne par le biais d'une formation en tutorat interne prise en charge par France travail Conditions : Taux horaire brut : 13 €/h Majoration week-ends et jours fériés : + 7,50 €/h Frais Kilométrique pris en charge Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% Temps de travail évolutif en fonction des besoins et de votre disponibilité Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service public de proximité, engagé pour le bien vieillir à domicile, au cœur de la commune de Ronchin.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Service à la personne - ASSP

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de gestion de conflits
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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