ANIMATEUR DE RESEAU (H/F) 974 - Saint-Louis
Offre n° 208PFWJ
ANIMATEUR DE RESEAU (H/F)
974 - Saint-Louis - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
1. Déploiement de la politique commerciale - Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction sur chaque point de vente - Assurer la bonne application des offres opérateurs, des prix, des gammes téléphones, accessoires et produits high-techs - Veiller à la cohérence des offres de commerciales, d'assurance et de services associés (SAV, reprise.) entre les magasins - Suivre les objectifs commerciaux par magasin (CA, volumes, taux d'accessoires.) et alerter en cas d'écart - Identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations à la direction 2. Animation et cohésion du réseau - Effectuer des visites régulières sur les 5 points de vente (planning défini avec la direction) - Animer des réunions d'équipe, briefings produits et sessions de montée en compétences en magasin - Former les équipes aux nouvelles gammes, aux argumentaires et aux techniques de vente spécifiques au secteur - Créer une dynamique collective en favorisant le partage des bonnes pratiques entre magasins - Être l'interlocuteur privilégié des responsables de magasin au quotidien 3. Marketing et merchandising en point de vente - Veiller à la conformité des espaces de vente avec les préconisations merchandising de l'enseigne et des marques partenaires - Coordonner la mise en place des opérations commerciales, des lancements produits et des animations en magasin - Gérer la mise à jour des supports de communication (prix, fiches produits, PLV marques, vitrines.) - Participer à la valorisation des espaces dédiés aux grandes marques (Samsung, Apple, Canon, Xiaomi.) - Assurer une veille concurrentielle locale et remonter les informations terrain à la direction 4. Suivi des performances et reporting - Analyser les indicateurs clés (CA, taux de conversion, panier moyen, stock) sur chaque magasin - Produire des rapports d'activité réguliers à destination de la direction - Proposer des plans d'action correctifs en cas de contre-performances - Contribuer à la définition des objectifs commerciaux lors des réunions de direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Aisance avec les outils bureautiques Cette compétence est indispensable
- Argumentation commercialeCette compétence est indispensable
- Capacité à analyser des indicateurs commerciaux Cette compétence est indispensable
- Connaissance produits HIGH TECH - TELEPHONIECette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
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