Missions et organisation du travail : - Travaux de maintenance du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture . - Surveillance et entretien du matériel : mobilier des chambres, matériel en lingerie, en cuisine, matériel de soins, véhicules. - Vérifications règlementaires des installations et du matériel : chaufferie, ECS, douchettes, groupe électrogène, . - Réception des livraisons et distribution des produits et matériaux dans les services - Gestion et réponse aux mails des fournisseurs - Suivi étroit de l'entretien par les prestataires extérieurs : ascenseurs, sécurité incendie, chaufferie, installations électriques, appels malades, matériel de cuisine, etc. - Suivi des contrôles techniques par un organisme agréé et préparation des réponses aux contrôles - Réalisation d'astreintes le soir et le week-end - Sortie des poubelles et évacuation des déchets en respectant le tri sélectif - Travail en direct avec un autre agent d'entretien et en équipe pluridisciplinaire composée d'un adjoint des cadres responsables des ressources humaines et des facturations/admissions, d'une cadre supérieure de santé, d'une directrice, d'une équipe cuisine, lingerie, infirmières, aides-soignants et agents des services hospitaliers. - Travail 5 jours par semaine - Respect, empathie envers les usagers - Capacité d'adaptation et POLYVALENCE - Sens des Responsabilités et de l'organisation - Temps de travail : 100% - Durée du contrat : 3 mois, renouvelables : PERSPECTIVE DE CDI - Poste à pourvoir à compter du 6 juillet 2026 - Rémunération : entre 1 700 et 1 900 € nets / mois - Diplôme requis : CAP BEP Plomberie - Electricité - Maçonnerie - Peinture ou Maintenance des Bâtiments - SSIAP apprécié. Expérience dans le bâtiment ou dans une structure sanitaire ou médico-sociale souhaitée.