CHARGE(E) D'AFFAIRES - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) 34 - Lattes
Offre n° 208PLCQ
CHARGE(E) D'AFFAIRES - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
34 - Lattes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Créée en 2014, la société RISCRISES s'évertue à proposer les solutions les plus adaptées et efficaces en matière de gestion des risques et des crises. RISCRISES est une structure divisée en trois entités spécifiques et complémentaires. Vous intégrerez une structure en plein développement. Votre rôle sera de coordonner les actions commerciales et de mettre en œuvre la stratégie de développement. En lien permanent avec la direction, vous interviendrez à tous les niveaux et pilotez les actions de suivi des opportunités. Développement commercial - Identifier, qualifier et structurer les opportunités commerciales - Pérenniser le processus de vente de prestations récurrentes - Animer nos réseaux d'affaires et de partenariats - Développer les ventes de prestations en accord avec les objectifs de l'entreprise Pilotage de la stratégie commerciale - Mettre en œuvre la stratégie en concertation avec la direction - Suivre le plan d'action commercial et suivre les indicateurs (KPI) - Piloter le CRM - Suivre la veille et la réponse aux réponses aux appels d'offres Coordination interne - Accompagner les équipes techniques dans la posture commerciale - Donner des consignes, méthodes et bonnes pratiques - Participer à la formalisation des offres - Assurer une bonne transition entre vente et opérationnel - A l'aise avec l'environnement numérique (utilisation CRM, reporting commercial, utilisation de l'IA, prévisionnel de vente, etc.) - Prospection terrain et téléphonique - Vente consultative - Capacité d'analyse des besoins techniques - Maîtrise des cycles de vente longs - Rigueur contractuelle - Esprit PME : autonomie, polyvalence, pragmatisme, développement Profil recherché : Plus de 5 ans d'expérience en développement commercial univers bureau d'études, cabinet conseil Expérience dans la vente de prestation de service (techniques, réglementaire, formation ou prestations intellectuelles) A l'aise avec des interlocuteurs variés : services publics (élus, DGS, DST, etc.), responsable de structures, chefs d'entreprise, HSE, industriels, particuliers Capacité à structurer, organiser et prioriser
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
RISCRISES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Gwendoline JANSEN
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