Technicien.ne maintenance logement (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 208PSRM
Technicien.ne maintenance logement (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Spécifiquement à sa fonction, le/la technicien.ne maintenance logement Assure la maintenance des logements du parc locatif (environ 120 logements) - Assure la gestion technique et l'entretien des logements du parc immobilier (débarrassage, nettoyage...). - Assure les déclarations et suivi des traitements des sinistres. - Est l'interlocuteur des prestataires qui interviennent dans les logements. - Assure la planification des interventions des prestataires - Gère l'ameublement et l'équipement de base des logements (logements meublés). - Met en place et assure le suivi des contrats d'entretien des chaudières et autres équipements. - Assurer une veille au suivi des consommations de compteurs électricité et eau, pour anticiper les nécessités d'intervention techniques et travailler les écogestes vis-à-vis du locataire. - Assure des missions de factotum et pourra être amené à diagnostiquer une panne, dépanner et mener quelques réparations courantes d'entretien au sein des logements. Accompagnement technique et logistique - Participe à l'installation matérielle des logements. - Veille au bon fonctionnement des équipements, signale les dysfonctionnements et procède aux réparations nécessaires - Assure une veille sur la sécurité et la salubrité des logements. - Accompagne les personnes dans l'appropriation et l'entretien de leur logement en lien avec l'équipe médico-sociale Soutien au maintien dans le logement - Favorise l'autonomie des personnes dans la gestion quotidienne du logement en lien avec les équipes médico -sociales - Sensibilise aux règles d'usage et d'entretien du logement - Prévient les situations de dégradation ou de rupture de logement. - Participe à la gestion des situations d'urgence liées au logement. Gestion administrative et traçabilité - Renseigne les outils de suivi et tableaux de bord. - Rédige des comptes rendus d'intervention. - Suit les demandes techniques et les interventions réalisées. Coordination avec les partenaires : - Assure le lien avec les bailleurs, entreprises, fournisseurs et partenaires techniques. - Représente le dispositif dans son champ d'intervention. Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la technicien.ne maintenance logement : Multi-référencement : - Participe aux échanges et retours d'informations lors des réunions de l'équipe de gestion locative Horizontalité : - Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun. - Participe à une prise de décision partagée. Pluri et transdisciplinarité : - Participe aux partages des savoirs et des compétences. - Participe aux formations de l'équipe. Conditions d'emploi Contrat : CDI à temps plein - 1 ETP (du lundi au vendredi en présentiel, le planning est établi par quinzaine de 5 jours la semaine 1 et 4 jours la semaine 2) Début du contrat souhaité : dès que possible Salaire horaire selon la grille salariale de la CCN 51, selon l'ancienneté et prime Laforcade/Ségur de 238€ brut. La. le technicien.ne peut être amené.e à assurer une permanence téléphonique en télétravail entrainant le versement d'une prime forfaitaire mensuelle de 160€ brut. Adresser un CV et une lettre de motivation à l'intention de : Mme PASEK PLACE Sandrine direction@unchezsoimarseille.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime laforcade/Ségur : 238€ brut pour 1ETP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- expérience domaine technique/maintenance/bâtimentCette compétence est indispensable
- Permis B Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Capacité à contribuer à un climat d’équipe sain
- Expérience souhaitée dans le social
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED
10 à 19 salariés
Mme Sandrine PASEK PLACE
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