Animateur(trice)/Responsable de l'accueil de loisirs 11/14 ans (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 208PVFB
Animateur(trice)/Responsable de l'accueil de loisirs 11/14 ans (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
La ville de FONTAINE recherche 1 Animateur(trice)/Responsable de l'accueil de loisirs 11/14 ans à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste au sein du Service Jeunesse. SERVICE Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges.). - Info Jeunes Fontaine. - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans. A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle «accueil de loisirs 11/14 ans» tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la direction et la gestion de l'accueil de loisirs 11/14 ans tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Diriger l'Accueil de Loisirs et assurer le management des équipes - Assurer la direction et la gestion des équipes d'animateurs et d'intervenants (recrutements, encadrement et formation). - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs 11/14 ans. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'animation 11/14 ans. - Concevoir l'accueil de loisirs 11/14 ans comme une passerelle entre les services enfance et jeunesse. - Coordonner et encadrer une équipe à effectif variable, repérer et régler les dysfonctionnements. - Assurer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de l'accueil de loisirs 11/14 ans. - Appliquer le cadre réglementaire des ACM, contrôler les règles d'hygiène, de sécurité et de conformité de la structure. - Gérer et organiser le fonctionnement administratif du centre (suivi CAF, téléprocédure SDJES). Participer à l'animation jeunesse aux côtés d'une équipe de permanents - Assurer l'encadrement des accueils libres des mercredis. - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans. - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux. - Proposer et développer des actions dans les collèges et les lycées. - Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté. - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public. Mettre en œuvre le projet du service Jeunesse en lien avec les orientations de la direction Vie de la cité - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives. - Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville et l'espace famille. - Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles). - Développer des partenariats. - Participer aux différents temps d'animations transversaux organisés par la ville de Fontaine (carnaval, été à Fontaine...). PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme en animation professionnelle permettant la direction d'un accueil de loisirs (BPJEPS avec UC direction, DEJEPS, BUT Carrières Sociales.). - Expérience dans l'animation socio-culturelle exigée. - Capacité d'encadrement du travail en équipe et qualité relationnelle, - Connaissance approfondie des publics adolescents et de leurs problématiques. - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils collectifs de mineurs. - Capacité d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables. - Discrétion professionnelle. - Maîtrise des outils bureautique, internet. - Capacité d'autonomie dans l'activité quotidienne. - Disponibilité en horaires atypiques (soirée et week-end). CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent à temps complet, sur le grade d'Animateur Territorial (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. - Rémunération statutaire: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Selon grilles fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS, BUT Carrières sociales
- Bac ou équivalent - BPJEPS avec UC Direction
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE FONTAINE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://ville-fontaine.fr
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
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