Votre rôle : Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance du secteur enfance-jeunesse de la communauté de communes de Bièvre Est, vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vos missions et activités : Mettre en œuvre un projet pédagogique et assurer la qualité des actions proposées - Conception et animation du projet pédagogique en cohérence avec le socle éducatif de la collectivité, - Construction de programmes d'activités diversifiés avec l'équipe d'animation. Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect de la réglementation - Déclaration de l'accueil de loisirs à la SDJES, - Respect des normes d'encadrement et d'hygiène, - Gestion du lien avec les familles, - Soutien en animation. Assurer le suivi administratif de l'accueil de loisirs - Gérer le suivi de l'équipe d'animation et des locaux de l'accueil de loisirs, - Animation et gestion RH de l'équipe d'animateurs saisonniers, du personnel d'entretien et de restauration, - Gestion des conflits, - Suivi des stagiaires BAFA et/ou apprentis CPJEPS, - Recrutement des animateurs saisonniers, - Suivi budgétaire des dépenses (prestations extérieures, alimentations, matériels pédagogiques.), - Elaboration du registre des animateurs saisonniers, - Construction des bilans de périodes. Participer à la vie du service enfance-jeunesse - Pilotage et/ou participation à des projets et évènements du service enfance jeunesse, - Travail en transversalité avec les centres socioculturels de Bièvre Est, et les différents services de Bièvre Est, - Recherche de partenariat pour l'Accueil de loisirs, - Participation aux réunions d'équipe. Vos compétences et votre qualification : - Vous maîtrisez les techniques d'animations appropriées au public 3/11 ans ; - Vous disposez d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier de directeur d'accueil de mineurs (BAFD, BPJEPS, DEUST Anim.) ; - Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineur ; - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit d'initiative ; - Vous savez animer des réunions de travail et travailler en équipe ; - Permis B obligatoire ; - Vous utilisez les réseaux sociaux pour communiquer. Vos avantages: - Organisation du travail modulée : semaine basse/semaine haute - 31h30 annualisées - Carte restaurant d'une valeur faciale de 6€ (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance