A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le conseiller en prévention sécurité h/f, santé et qualité de vie au travail est en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines. Dans une dynamique d'équipe, il contribue à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, notamment grâce à la mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). En relation transversale avec l'ensemble des directions métiers, le conseiller en prévention H/F est chargé-e de coordonner différents projets concourant à l'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail. En tant que Conseiller en prévention h/f vous aurez pour mission : Participer à la définition et au suivi des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail et de santé du personnel : - Rapports sur l'évolution des risques professionnels (bilans, analyses et propositions de mesures de prévention), - Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, - Conseil auprès des responsables en matière de prévention et de santé au travail (transmission des consignes, proposition de matériels, prévention des TMS, visites des sites, analyses ergonomiques, aide à la mise en œuvre des mesures réglementaires), - Suivi et analyse des accidents de services, - Élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, - Élaboration d'un programme de prévention annuel, - Gestion du budget du pôle prévention sécurité et santé au travail. Pilotage des actions en lien avec la médecine de prévention et la gestion des produits pharmaceutiques de premier secours : - Mise en application des restrictions médicales des agents (aménagement de poste, achat de matériels.), - Participation à la politique de reclassement professionnel, Participer aux espaces de travail et instances consultatives compétentes, en matière de santé, sécurité et de conditions de travail : - Planification de l'organisation des instances et préparation des dossiers - Animation et secrétariat, - Suivi des demandes de la cellule, - Participation à la commission santé. Participer à l'élaboration de bilans, d'études des fiches techniques, des procédures liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail : - Réalisation d'études portant sur l'organisation du travail et l'étude des process, - Contribution au rapport social unique. Assurer un suivi et une coordination de la mission d'inspection assurée par le CDG en lien avec les différents services : - Organisation des visites avec l'ACFI, - Suivi et mise en œuvre des préconisations (assurer le suivi des visites, coordination des actions des services.). Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité : - Veille réglementaire et technique sur les évolutions de la réglementation en hygiène et sécurité. Assurer le développement et l'animation d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail : - Animation du réseau des assistants de prévention au sein de la collectivité, - Mise en place d'ateliers QVCT, - Participation à l'organisation de la semaine QVCT, - Mise en œuvre et suivi du Passeport de prévention, - Proposition de formations spécifiques. Référent handicap : - Déclaration annuelle auprès du FIPHFP, - Suivi des reconnaissances RQTH,