SURVEILLANT.E DE NUIT - INTERNAT (H/F)

SURVEILLANT.E DE NUIT - INTERNAT (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE

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Offre n° 208SKYL
SURVEILLANT.E DE NUIT - INTERNAT (H/F)

69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2026

LE VALDOCCO RECRUTE UN CHEF DE SERVICEPOUR SON ÉTABLISSEMENT EVAJEUNES. HABILITÉ AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, SITUÉ DANS LA METROPOLE DU GRAND LYON. IL EST DESTINÉ AUX JEUNES (GARÇONS ET FILLES) ÂGÉS DE 18 ANS À 21 ANS AYANT SIGNÉ UN CONTRAT JEUNE MAJEUR ET ACCOMPAGNÉS PAR LES SERVICES DE L'ASE. EVAJEUNES est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS Postes basés à Ecully et Rillieux la Pape CDD de remplacement Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon CC66
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 10 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - Surveillant de nuit médico social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LE VALDOCCO

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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