Chef de projet infrastructure F/H 31 - BLAGNAC
Offre n° 208PVNG
Chef de projet infrastructure F/H
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les chaînes d'assemblage, nous recrutons pour Airbus un(e) Future Programs VSM Coordinator afin de piloter les activités d'industrialisation liées aux futurs programmes propulsion.Vos missions principales Pilotage projet - TCQP - Assurer la coordination opérationnelle globale des activités industrielles du programme UltraFan - Garantir le respect des délais, des coûts, des ressources et des exigences qualité - Construire et consolider le planning industriel détaillé avec l'ensemble des parties prenantes - Assurer le suivi des jalons dMG3 liés au pylône et aux supports moteur Rolls-Royce UltraFan - Coordonner les activités d'industrialisation, de fabrication et d'assemblage - Piloter les livrables industriels liés au Make, Buy et FTI jusqu'à l'intégration propulsion - Garantir la disponibilité des données techniques selon le planning défini - Assurer le reporting projet auprès du Future Programme Leader et des instances de management Gestion budgétaire et coûts - Garantir le respect du budget projet - Suivre les dépenses réelles et le budget pluriannuel - Participer aux exercices de convergence coûts/opérations - Identifier et remonter les besoins budgétaires et arbitrages nécessaires Coordination transverse - Assurer la coordination entre les équipes Engineering, Manufacturing Engineering et fonctions support - Piloter les échanges avec les achats et les fournisseurs externes - Participer aux réunions de sélection des partenaires industriels - Communiquer l'avancement des pièces achetées lors des réunions projets hebdomadaires - Vérifier l'adéquation charge/capacité des équipes impliquées dans l'industrialisation Gestion des risques - Déployer et assurer le suivi du Risk & Opportunity Management - Identifier les écarts au plan projet et proposer des plans d'actions - Escalader les risques et points bloquants auprès du management WP7 Profil recherché Compétences obligatoires - Solide expérience en environnement industriel et Manufacturing Engineering - Expérience confirmée en gestion de projet industriel - Maîtrise du pilotage TCQP (Time, Cost, Quality, Performance) - Connaissance des processus d'industrialisation aéronautique - Expérience en coordination transverse et pilotage multi-interlocuteurs - Anglais courant impératif (B2/C1 minimum) - Français courant obligatoire Compétences appréciées - Expérience Airbus fortement appréciée - Connaissance du site Saint-Éloi prioritaire - Connaissance des environnements propulsion / pylônes / structures moteur - Gestion des partenaires et sous-traitants industriels - Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet Airbus Expérience et formation - Expérience souhaitée : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire - Expérience impérative dans l'industrie et l'aéronautique - Formation ingénieur, gestion de projet industriel ou équivalent Qualités attendues - Leadership et esprit d'équipe - Excellente communication - Autonomie et proactivité - Capacité de pilotage transverse - Flexibilité et adaptabilité - Sens des priorités et orientation résultats - Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples et internationauxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie
6 à 9 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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