Formateur / Formatrice (H/F)

Formateur / Formatrice (H/F) 63 - ISSOIRE

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Offre n° 208PWKN
Formateur / Formatrice (H/F)

63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

Module de 14h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation "data commerciale - collecte et exploitation" et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : Le formateur en « data commerciale- collecte et exploitation » développe chez les étudiants des compétences en ce qui concerne : - Connaissances : o Connaissance approfondie et à jour de son secteur o Connaissance des métiers liés au domaine d'intervention - Compétences techniques : o Compétences pédagogiques : Élaborer une progression pédagogique adaptée au public et aux objectifs visés Concevoir des supports et des activités pédagogiques Utiliser des méthodes de pédagogie active Savoir animer des sessions de formation de groupe Participer au suivi des élèves Évaluer les élèves conformément aux objectifs, Participer aux jurys de fin d'année o Maîtrise des outils informatiques : Maîtriser les logiciels informatiques et outils numériques liés à son domaine d'intervention Être capable de réaliser une veille pédagogique et technique dans son domaine - Qualités : o Capacité d'écoute et d'adaptation o Aptitudes pédagogiques o Réactivité et dynamisme o Autonomie o Travail en équipe - Qualifications : o Diplôme de niveau Bac +3 exigé o Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine enseigné o Une première expérience en formation serait un plus Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants Vous êtes à minima titulaire d'un BAC +3, ou vous avez une expérience significative en tant que formateur ou dans le domaine de la formation.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 50.0 Euros à 65.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Fournir des retours constructifs
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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