Module de 14h de formation répartis en demi-journées sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « Stratégie de génération de leads à l'ère digital» et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : A l'issue de ce module, afin d'être en capacité de générer des leads qualifiés en utilisant les ressources du web et des réseaux sociaux, chaque étudiant sera capable : - positionner les techniques digitales au sein du PAC. - construire un « personal branding » capable de susciter l'intérêt des prospects pour générer des leads. - élaborer une stratégie de génération de leads sur le net. - construire des messages adaptés à la cible et au canal. Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants RELATIONS INTERNES ET EXTERNES : Le formateur en Stratégie de génération de leads à l'ère du digital H/F travaille sous la responsabilité hiérarchique du chef d'établissement et collabore avec la coordinatrice pédagogique et la chargée de formation ainsi que la responsable du Pôle d'enseignement supérieur pour exercer au mieux ses fonctions. ENVIRONNEMENT : Le formateur intégrera une équipe en place depuis septembre 2023. Il devra se coordonner avec les autres membres afin de créer une dynamique d'équipe et mettre en place une progression pédagogique cohérente entre tous les modules. Il devra aussi travailler en lien avec la coordinatrice pédagogique afin de respecter la continuité des apprentissages avec le BTS. Le formateur devra donc faire preuve d'écoute, tout en étant force de proposition. Vous êtes à minima titulaire d'un BAC +3, ou vous avez une expérience significative en tant que formateur ou dans le domaine de la formation.