Un (ou une) Scrum Master Missions En tant que facilitateur/facilitatrice des équipes Agile et garant.e du bon déroulement du cadre Scrum, le (ou la) Scrum Master accompagne l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques et veille à lever les obstacles pouvant freiner la livraison de valeur. Ses missions sont les suivantes : - L'animation des cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) - L'accompagnement de l'équipe dans l'application des principes et pratiques Scrum - L'identification et la levée des obstacles rencontrés par l'équipe de développement - La facilitation de la communication entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes - Le suivi des indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, qualité, amélioration continue) Compétences et qualité requises - Capacités d'animation et de facilitation - Capacités d'écoute et de communication - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Leadership et posture de coach - Bon relationnel et sens du collectif - Force de proposition et esprit d'amélioration continue - Organisation, rigueur et autonomie - Adaptabilité et capacité à gérer les imprévus - Bonne connaissance des méthodologies Agile et du cadre Scrum - Bonne maîtrise de l'anglais indispensable Profil - Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience de 3 ans minimum, ou Bac+3 avec 5 ans d'expérience environ - Une expérience dans un environnement Agile ou sur des projets IT serait un plus - Certification PSM1 Les avantages - La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise - Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines, - La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise, - Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT, - Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions Process de Recrutement - Un entretien avec le fondateur. - Et si tu le souhaites, un entretien avec un autre membre de l'équipe Conditions et package salarial : - Salaire cible : 40 à 55k€ en fonction de l'expérience - Et pour le reste : - 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Une carte SWILE, avec prise en charge des Tickets Restaurant au maximum légal - Une mutuelle de très bon niveau - Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Prime de vacances, prime de cooptation Silverton s'engage à promouvoir la mixité des recrutements (genre, origine, situation de handicap) et accompagne chacun de ses collaborateurs dans le développement des compétences nécessaires à son épanouissement et son évolution.