AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social (H/F) 56 - GUIDEL
Offre n° 208PYZT
AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
La résidence Kerélys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social à temps complet (70h par quatorzaine) en contrat à durée déterminée. Missions principales * Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie * Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne * Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire * Maintenir un environnement propre et rangé * Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rémunération * Salaire brut : 14,18 €/h (indemnité Ségur incluse) Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Prime annuelle * Prime de dimanche et jour férié * Accord d'intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats * Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos * Planning de travail régulier / du 1er juillet au 31 août * Activités sociales et culturelles du CSE * Reprise partielle d'ancienneté sous condition Découvrez le métier d'AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social au sein du réseau Argo * Fiche métier complète : AS de jour ou AMP ou Accompagnant(e) éducatif et social * Témoignage d'une salariée Argo : * De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 14,18€/heure
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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