RESPONSABLE ETUDES ET DEVELOPPEMENT (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 208PZYM
RESPONSABLE ETUDES ET DEVELOPPEMENT (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
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Depuis 1921, Territoire habitat est l'office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité. Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 240 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11 050 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali'HLM et ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action. Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métier ! Rejoignez l'équipe de la Direction des Systèmes Informatiques. La DSI est composée de 6 collaborateurs et assure d'administration des systèmes informatiques et le support aux utilisateurs. Pour cette direction en pleine mutation, nous recherchons : UN (e) RESPONSABLE ETUDES ET DEVELOPPEMENT (H/F) Missions : Sous la responsabilité du directeur des systèmes informatiques, vous êtes acteur (-trice) du déploiement du nouveau schéma directeur général. Vos missions sont articulées autour de trois axes : Etudes et projets informatiques : - Piloter les projets applicatifs métiers - Elaborer les cahiers des charges - Superviser la mise en œuvre des projets métiers - Assurer le suivi d'activité des chef de projets - Veiller à la cohérence fonctionnelle des projets - Assurer un suivi avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs - Effectuer des reportings réguliers pour l'ensemble des projets avec les prestataires et en interne auprès du management et des utilisateurs - Participer aux différentes instances de suivi de projet internes et externes avec les prestataires - Analyser les besoins en fonction de la stratégie d'entreprise, des évolutions réglementaires, les remontées des utilisateurs et de l'évolution des outils applicatifs - Participer à l'analyse des processus en place - Définir et suivre les projets en garantissant le respect des délais, des coûts et la qualité des projets réalisés dans son périmètre fonctionnel - Participer à l'analyse des processus en place - Définir et suivre les projets en garantissant le respect des délais, des coûts et la qualité des projets réalisés dans son périmètre fonctionnel - Participer à la sécurité et la conformité du SI Analyse du besoin et support aux utilisateurs : - Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des progiciels métiers - Mettre en place les référentiels d'utilisation (modes d'emplois, procédures.) - Créer les tableaux de bord des directions métiers - Participer au bon fonctionnement du support utilisateurs (Assistance aux utilisateurs et résolution de problèmes de niveau 2/3) - Assurer une veille technologique Exploitation et pupitrage du SI : - Exploiter les progiciels - Contrôler les jobs Compétences requises : De formation minimum Bac+3/4 en informatique, vous avez une bonne expérience (minimum 2 ans) en tant que gestionnaire de projet. Vous maîtrisez le langage SQL. Une première expérience sur le logiciel Aravis (base de données DB2), ou dans le logement social serait un plus. Vous êtes rigoureux (-se), organisé (e) et justifiez d'un excellent relationnel. Avantages du poste : Grille de rémunération envisagée : 2800 - 3300 € bruts x 14 mois (à négocier selon profil et expériences). Titres Restaurant (valeur faciale 7 €), Prime d'intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo), 6,5 semaines de congés par an. Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l'articulation entre vies pro
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Système exploitation informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
TERRITOIRE HABITAT
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.th90.fr
Depuis 1921, Territoire habitat est l office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Établissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité.Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 250 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11302 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification QualiHLM
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