Directeur adjoint (H/F)Du 20 juillet 2026 au 24 juillet 26 71 - CHAMPAGNAT
Offre n° 208QBYC
Directeur adjoint (H/F)Du 20 juillet 2026 au 24 juillet 26
71 - CHAMPAGNAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
1 directeur (trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs à Champagnat à temps complet Poste saisonnier dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif sur la période estivale Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste de directeur(trice) adjoint(e) sur la saison estivale au sein de l'accueil de Loisirs sans Hébergement « Les Petits Loups » à Louvarel, Commune de Champagnat Missions : Conjointement avec le directeur de l'accueil de loisirs : - Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation - Contrôler et appliquer la réglementation ACM et l'adéquation du service - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre - Garantir la sécurité des enfants - Etre garant(e) du programme d'activités proposé par les animateurs - Assurer le lien avec les familles - Diriger, animer et gérer l'accueil de loisirs, en l'absence du directeur Profil : - BAFD ou équivalent - Expérience sur poste similaire souhaitée - Connaissance du secteur de l'animation et de l'éducation populaire (aspects pédagogiques et réglementaires mais aussi financiers et techniques) - Autonomie pédagogique dans la mise en place des activités - Maitrise des projets éducatifs, projets pédagogiques, projets d'animation - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience du management et de l'animation en accueil de loisirs - Capacité à fixer des objectifs, les décliner en actions et les évaluer - Etre force de proposition, capacité d'initiative - Sens du service public - Capacité d'écoute et bonnes qualités relationnelles - Aptitude au travail transversal et en équipe Conditions particulières d'exercice : - Poste basé à Champagnat - Horaires variables selon les périodes d'activité. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV avant 5 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Contrat CEE (85€ brut/ jour d'animation)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - exp. dans le domaine de l'enfance
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - bafad exigé ou equivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
100 à 199 salariés
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 715 habitants qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée) Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
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