Chargé(e) de développement et qualité (H/F)

Chargé(e) de développement et qualité (H/F) 73 - La Ravoire

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Offre n° 208QFFP
Chargé(e) de développement et qualité (H/F)

73 - La Ravoire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

Le-la Chargé(e) de développement et Qualité participe à la définition stratégique du service, l'applique, la déploie auprès des 32 structures adhérentes au réseau ADMR de Savoie qui interviennent auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap. Il-elle est garant de la politique qualité, sécurité et environnement du réseau. Il-elle veille à la conformité des procédures des associations, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il-elle est chargé(e) d'accompagner les gouvernances associatives dans la mise en oeuvre de la politique qualité de leur structure. Il-elle coordonne le déploiement du logiciel QUALINEO, accompagne les utilisateurs et mesure les indicateurs. Compile et traite les évènements indésirables et accompagne les associations jusqu'à leur fermeture. Organise et maintient la documentation qualité, y compris les manuels de ,qualité, les fiches techniques et les dossiers de conformité dont il-elle supervise l'application à tous les niveaux. Identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives. Est garant de la politique qualité et assure l'obtention et le renouvellement des évaluations, certifications, et/ou des accréditations. Mise à jour du systèmes documentaire, de la réalisation des audits internes et supervision des audits externes. Fiche de poste à disposition par mail.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2862.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle qualité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre les évolutions réglementaires

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

ADMR

10 à 19 salariés


Mme Anita BOISHARDY

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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