Sous l'autorité du responsable hiérarchique du service des moyens Généraux, vos domaines d'intervention seront les suivants : 1 / Sur les bâtiments : - Assurer l'entretien extérieur (tonte des espaces verts, taille des haies,...) - Assurer l'entretien intérieur (peinture, plomberie, menuiserie, électricité,.), - Réaliser, plus généralement, tous travaux courants d'entretien, de réparation ou de rénovation. 2 / sur le parc automobile : - Effectuer des interventions simples et courantes (nettoyage intérieur/extérieur, pression pneus, ajout d'huile,.) - Planifier des rendez-vous et emmener les véhicules chez le garagiste pour les réparations, - Coordonner le changement des voitures de service (renouvellement annuel) 3 / sur le mobilier et les équipements : - Etre l'interlocuteur privilégié des prestataires lors des vérifications obligatoires (extincteurs, fontaines à eau, installations électriques,.) - Assurer des livraisons, monter des meubles, réparer des équipements, etc. - Veiller au bon entretien des outils mis à disposition. Compétences requises : - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation ou un équipement et proposer des solutions pour y remédier - Gérer son emploi du temps : gérer les demandes des collègues, hiérarchiser les priorités, rationnaliser les déplacements - Utiliser les outils et l'outillage mis à disposition (taille-haie, tondeuse, perceuse, .) - Connaître et appliquer les consignes de sécurité - Utiliser l'outil informatique notamment Outlook, Excel et la navigation internet - Disposer du permis de conduire, catégorie B - Dialoguer avec prestataires et vérifier la qualité de leurs interventions Qualités indispensables : - Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, - Etre capable de travailler seul et en équipe, - Etre autonome et force de proposition, - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, - Etre impliqué(e) et discret(e), polyvalent(e), - Avoir le sens du service et de l'organisation, - Savoir restituer l'information et rendre compte à son responsable hiérarchique Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau 3 (anciennement V) + expérience professionnelle exigée de 3 ans Poste en CDI temps partiel de 24h30 hebdomadaire, sur 3,5 jours par semaine, entre le lundi et le vendredi. Prise de poste souhaitée le 15/06/2026. Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc. Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines le 31 mai 2026 au plus tard.