Chef de service MECS (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 208QMWX
Chef de service MECS (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
RENCONTRE 93 est un établissement multi-accueil qui met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d'une MECS et d'un Service d'Accompagnement à l'Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d'un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l'autonomie et l'inclusion sociale et professionnelle. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le(la) Chef(fe) de Service (CdS) des Hébergements assure l'organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Ce poste nécessite de déployer une grande proximité et disponibilité dans l'encadrement du quotidien de l'équipe éducative pluridisciplinaire, dans sa globalité. Un travail de trinôme est attendu avec les deux psychologues du service. Il/elle est garant(e) du projet éducatif, veille au respect des droits des jeunes accompagnés, et à leurs conditions d'accueil et d'accompagnement. Travail de partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, de développement de projets et favorise l'implication et la responsabilité de chacun. Le/la CDS est chargé(e) de l'organisation du travail de l'équipe éducative (16 salariés) dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il/elle est vigilant(e) à la prévention des risques psycho-sociaux. Il/elle est attentif(ve) à relier ce service au projet global d'établissement, en favorisant l'inscription des professionnels dans les instances et les formations transverses, de même pour les parcours des jeunes vers les différentes propositions de l'établissement. Le/la CDS aura la responsabilité de la gestion budgétaire du service. Il/elle gère la logistique et l'état des lieux réguliers des appartements ; il/elle veille aux conditions matérielles des jeunes en semi-autonomie. Le/la CDS anime les réunions d'équipe des Hébergements ainsi que des réunions pédagogiques. Il/elle participe à la réunion hebdomadaire des cadres, à la supervision mensuelle des chef(fe)s de service de l'AVVEJ, s'inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93. Compétences Compétences cliniques éducatives et théoriques. Sens relationnel certain et bonnes compétences managériales. Grande disponibilité. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre de pratiques professionnelles favorisant la proximité. Adhésion aux valeurs associatives et de l'éducation populaire. Aptitudes à l'écrit. Capacité à utiliser les NTIC et logiciel du Dossier Unique Informatisé. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps plein - 39 h / semaine - 13 semaines d'astreintes - 23 JRTT Formation et expérience - CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II - Expérience fonction d'encadrement exigée - Expérience protection de l'enfance - Permis B exigé Prise de Poste Immédiate Lieu d'exercice 49 boulevard Marcel Sembat 93200 SAINT-DENIS Permis B obligatoire Politique RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- Selon la grille CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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