REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F) 31 - PECHBONNIEU
Offre n° 208QNQL
REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F)
31 - PECHBONNIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Au sein d'un petit réseau de micro crèches, nous recherchons un éducateur (H/F) de jeunes enfants ou infirmier (H/F) avec expérience en crèche à un poste de référent technique (H/F) pour un congé maternité de fin août 2026 à mars 2027. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sûr et stimulant pour le développement des enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des soins et de l'éducation fournis aux jeunes enfants. Votre mission consiste à gérer une équipe de 4 personnes autour de 12 berceaux (nous ne dépassons pas notre agrément) Vous accompagnez l'équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du règlement d'établissement. Vous encadrez les enfants accueillis et procédez à la gestion ; En lien direct avec les gestionnaires, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome A l'écoute des parents/enfants/équipe Esprit fédérateur Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Responsabilités Assurer la gestion administrative Encadrer et animer une équipe éducative, en favorisant le travail collaboratif Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche, en lien avec les besoins des enfants Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement Accueillir les familles et établir une communication régulière avec elles Organiser des activités pédagogiques adaptées au développement de l'enfant Profil recherché Diplôme d'éducateur (H/F) de jeunes enfants ou IDE avec expérience de 2 ans en crèche Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- PRIME SUR OBJECTIFS DE 10% du salaire annuel brut
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIERE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
LES BERCEAUX D'OCCITANIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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