Situé à Saint-Lô, dans le département de la Manche et la région Normandie, l'Hôpital Privé de la Manche est un établissement de santé spécialisé dans différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.) et dans les soins médicaux de réadaptation (SMR). De taille humaine, cet établissement met l'accent sur l'ambulatoire, la technique avancée et la proximité avec les patients. Il dispose de 113 lits, répartis entre 30 lits en soins médical et de réadaptation, 52 lits en chirurgie, et 31 lits en ambulatoire, ainsi qu'un plateau technique chirurgical complet. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI afin d'accompagner la gestion RH de nos établissements et contribuer au bon fonctionnement administratif et humain de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, gestion RH opérationnelle, formation et animation de la vie RH. Le poste est à pourvoir sur l'Hôpital Privé de la Manche avec des déplacements possibles sur le Centre William Harvey. Vos missions - Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH - Suivi des périodes d'essai, visites médicales et affiliations - Gestion et suivi des absences - Paie et suivi RH - Collecte des variables de paie - Saisie et contrôle des éléments de paie - Gestion et suivi des DSN - Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux - Participation au suivi des obligations légales et réglementaires - Formation - Organisation logistique des sessions de formation - Suivi administratif des dossiers de formation et relations avec les organismes - Mise à jour des tableaux de suivi et participation au plan de développement des compétences - Recrutement et animation RH - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Organisation des entretiens et suivi des candidatures - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participation à l'animation de la communication RH interne - Contribution à l'organisation d'évènements internes et externes et aux actions qualité de vie au travail Profil recherché Formation Bac +3 à Bac + 5 en Ressources Humaines Première expérience réussie sur un poste intégrant le volet paie appréciée Bonne maîtrise de la suite Google Suite Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité Bon relationnel, dynamisme et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous proposons Contrat CDI Poste polyvalent avec autonomie Environnement de travail dynamique et bienveillant Possibilités d'évolution selon profil et implication Informations complémentaires Poste à pourvoir : dès que possible