TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 62 - Calais
Offre n° 208QSLJ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Intégré(e) à l'équipe du SIAO, le/la travailleur(se) social(e) aura pour mission de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement et de logement, tout en contribuant à l'accueil et à l'accompagnement des personnes sans domicile fixe. Dans ce cadre, il/elle sera notamment chargé(e) de : - Accueillir, écouter et évaluer les personnes sans domicile fixe sur l'accueil de jour ; répondre à leurs besoins primaires et assurer une première évaluation de leur situation. - Proposer et animer des actions collectives ou ateliers favorisant la remobilisation et le lien social. - Centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à la réalisation d'une évaluation sociale approfondie. - Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins recensés (hébergement, logement adapté, accompagnement social) et assurer les orientations nécessaires. - Utiliser le Système d'Information du SIAO pour le suivi des demandes, la gestion des places disponibles et la production d'indicateurs d'activité. - Participer aux commissions réunissant les acteurs de l'hébergement et du logement, et contribuer à l'observatoire social. Savoirs et savoir-faire : - Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion et des dispositifs d'accès à l'hébergement et au logement. - Capacité d'analyse des situations sociales et d'organisation rigoureuse du suivi des parcours d'insertion ou de logement. - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (SI SIAO, SharePoint, Office). - Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. - Maîtrise de l'anglais appréciée. Savoir-être : - Sens du relationnel et du travail en équipe. - Autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans le suivi des dossiers. - Dynamisme et intérêt réel pour l'« aller-vers » et le contact direct avec les publics. - Respect, écoute et bienveillance dans l'accompagnement social. Diplôme d'État exigé : DEASS ; DEES ou DEME Poste à pourvoir à partir de Juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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