Assistant Maître d'hôtel (H/F) 67 - OBERHAUSBERGEN
Offre n° 208QWBB
Assistant Maître d'hôtel (H/F)
67 - OBERHAUSBERGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Assistant-e Maître d'Hôtel - Restaurant, Bar & Évènementiel Un poste clé au cœur de l'expérience client et de l'organisation des services. Votre mission : coordonner les équipes et garantir une qualité de service irréprochable sur l'ensemble des prestations de l'établissement. Votre rôle : superviser les services et orchestrer les évènements En tant qu'Assistant-e Maître d'Hôtel, vous accompagnez la gestion opérationnelle des différents points de restauration de l'établissement : petits-déjeuners, restaurant, bar, séminaires et prestations évènementielles. Véritable relais du Maître d'Hôtel et de la direction, vous veillez au bon déroulement des services, à la coordination des équipes et à la satisfaction de la clientèle affaires comme loisirs. Vos responsabilités : Participer à l'organisation et à la supervision des services petits-déjeuners, restaurant et bar Coordonner le bon déroulement des séminaires, cocktails, banquets et évènements Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité Veiller à la qualité du service et au respect des standards de l'établissement Assurer le lien entre la cuisine, la salle, le bar et les équipes techniques Participer à la mise en place des espaces de restauration et de réception Encadrer, accompagner et motiver les équipes de salle pendant les services Anticiper les besoins des clients et gérer les imprévus avec réactivité Participer à l'organisation opérationnelle et à la gestion des priorités Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et l'organisation des prestations Profil recherché Formation en hôtellerie / restauration (BAC PRO, BTS ou équivalent) Expérience confirmée en restauration et supervision de service Une expérience en hôtellerie, séminaires ou évènementiel est fortement appréciée Excellent sens du service client et du relationnel Leadership naturel, esprit d'équipe et sens des responsabilités Organisé-e, réactif-ve et capable de gérer plusieurs services simultanément Bonne présentation et aisance relationnelle À l'aise avec une clientèle variée (affaires & loisirs) Français requis, anglais apprécié (allemand serait un plus) Disponible, impliqué-e et motivé-e par un établissement en développement Conditions CDI - Temps plein 39h / semaine Rémunération : de 2 400€ à 2 500 € brut mensuel selon expérience Poste en présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement 4 avec une offre complète : hébergement, restauration, bar, séminaires et spa Un environnement de travail dynamique et structuré Une équipe engagée et un cadre propice à l'évolution professionnelle Un poste polyvalent où votre sens de l'organisation et du service fait la différence Avantages Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
- Assurer un briefing et débriefing sur le service
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Conseiller les clients sur les accords mets et vins
- Contrôler l'état des stocks
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Gérer les stocks
- Gérer une caisse
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un haut niveau de service client
- Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Respecter les standards de service de l'établissement
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Saisir une commande sur informatique
- Techniques du service en salle
- Veiller à la satisfaction du client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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