La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Missions Au sein du Pôle Recrutement et GEPP, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement. Vous serez en charge à ce titre de : - Rédiger les annonces, - Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures, - Traiter les candidatures spontanées et demandes de stage, - Envoyer les convocations pour les entretiens et épreuves - Réaliser des épreuves de recrutement (assessment, test, mise en situation) - Organiser et conduire les entretiens de recrutement avec les managers - Contribuer à la mise en place de projets en lien avec les activités du Pôle Recrutement et GPEC. Profil et compétences De formation RH, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement, notamment recrutement de masse. Ce poste requiert : - Le sens de l'organisation et de la rigueur - Le sens de la communication et l'esprit d'équipe - De la réactivité et une capacité d'adaptation - De l'autonomie et de la gestion du stress - Être force de proposition Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation. - Réalisation du test Assessfirst à distance - Rencontre avec l'équipe le 15/06/26 matin à Lyon 3e - Entretien de motivation pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature, courant Juin 2026 à Lyon 3e Eléments administratifs - Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée sans terme fixe - Début : 09/07/2026 selon disponibilité de la personne retenue - Contrat : 36h ou 39h hebdo au choix, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 4A - Coefficient 264 - Rémunération : à partir de 2 008,88€ brut mensuel, selon profil - Localisation : Lyon 3ème - Siège social (18 av Georges Pompidou - 69003 Lyon) Avantages - Horaire variable - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Intéressement - Tickets restaurants : 11,52€ dont 60% de prise en charge par l'employeur - Participation transports : 75% - Mutuelle d'entreprise - CSE Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. Contacts Bélinda BOCHARD Manager de proximité Pour postuler, rendez-vous sur le site https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre/postulez-en-ligne.html en indiquant le numéro de l'offre et en joignant vos CV et lettre de motivation avant le 04/06/2026.