L'Université de Lorraine recrute un.e gestionnaire RH. Vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. En ce sens, vos activités consisteront à : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents Accueillir et informer les agents Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Participer à la réalisation de bilans d'activité Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les domaines des ressources humaines, du droit ou de l'administration. Vous possédez des connaissances en gestion des ressources humaines, en fonctionnement des administrations publiques et de l'enseignement supérieur. Vous maitrisez la rédaction administrative, vous savez appliquer les dispositions réglementaires, gérer vos priorités et travailler en équipe. Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité et capacité à répondre de manière adaptée aux demandes sont indispensables. CDD de 12 mois renouvelable. Prise de poste au 1er septembre. Pour déposer votre candidature et rencontrer nos recruteurs, nous vous invitons à participer au job dating organisé par l'Université de Lorraine le 22 juin 2026. Infos et inscription à cette adresse : https://www.univ-lorraine.fr/travailler-a-l-ul/job-dating-ul/