TECHNICO-COMMERCIAL Pompage et solutions énergétiques (H/F) 63 - RIOM
Offre n° 208RCZY
TECHNICO-COMMERCIAL Pompage et solutions énergétiques (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
ETAM - Forfait 218 jours Du terrain, de la technique, du relationnel et de la conquête - Ces mots vous attirent car vous êtes un chasseur(euse). La réactivité, la satisfaction client et le suivi font également parti de votre ADN car livrer un travail de qualité est, pour vous, essentiel. Pour réaliser cela, vous avez besoin d'autonomie, de confiance et surtout d'une équipe. Vous interviendrez sur le département du 63 et départements limitrophes pour accompagner chaque client (BTP, tertiaire, événementiel, industriel) dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation. Notre service : nous louons et installons des solutions d'énergie mobile (groupes électrogènes) et de pompage fiables et performantes. Nous représentons 3 agences réparties sur le sud-ouest de la France : Sète, Portet-sur-Garonne et Riom. Nous avons besoin de vous à Riom pour développer le portefeuille afin de démontrer que notre qualité et notre service valent l'investissement. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur, en charge de développer l'activité tout en garantissant un suivi technique et administratif rigoureux. VOS MISSIONS o Développement commercial : - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (BTP, tertiaire, événementiel, industriel). - Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées (pompes, groupes électrogènes, compresseurs, pack batterie, onduleur). o Gestion des affaires et suivi administratif : - Élaborer et envoyer les proformas, assurer le suivi des paiements et les relances clients. - Gérer les retours de machines après location (vérification de l'état, coordination avec l'atelier, traitement des éventuels litiges). - Collaborer avec l'assistante d'agence pour la facturation définitive. - Respecter ses objectifs fixés annuellement o Coordination technique : - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens pour les installations et mises en service. - Participer à la résolution des urgences (dépannages, ajustements de solutions). o Reporting et organisation : - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie (suivi des ventes, retours clients). - Gérer votre secteur avec autonomie et rigueur. Envie d'évoluer ? La société vous accompagne vers le poste de chargé d'affaires valorisant votre autonomie et vos responsabilités. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert à tout candidat avec une forte expérience terrain : o Désireux de prospecter, o Avec des connaissances en pompage (assainissement, irrigation), électricité ou électrotechnique. o Ayant déjà une expérience réussie dans le commercial BtoB. o En capacité de gérer un portefeuille clients et à suivre des affaires de A à Z (devis, relances, paiements) Savoir-être : o Capable de concilier terrain et gestion administrative, o Aimer résoudre des problèmes techniques et conquérir de nouveaux marchés, o Avoir le sens du service. o Avec l'esprit d'équipe selon notre culture : collaboration naturelle avec les techniciens et les autres agences Savoir-faire : o Aisance dans l'utilisation des outils informatiques o Qualités rédactionnelles o Maîtrise des règles de sécurité o Établir son reporting hebdomadaire FORMATION : o De formation BAC+2 à Bac+5 o Domaine de l'électrotechnique et/ou du commerce o Habilitation électrique souhaitée H0 B0 serait un plus. RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois, o Et une partie variable o Intéressement. Les moyens mis à disposition : o Un véhicule de fonction. o Un ordinateur type Mac, un téléphone. o Un outil de suivi de clientèle, MCS. o Formations internes / externes Horaires de l'agence et fonctionnement : - Horaires : 7h30-17h (16h le vendredi), 1h30 de pause repas. - Astreinte 1 semaine / 3 : téléphone, encadrement (devis, organisation intervention). Prime d'astreinte (même si aucun appel). - Notes de frais : remboursement sur justificatifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Primes
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce
- Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- pompesCette compétence est indispensable
- système de pompageCette compétence est indispensable
- mécanique
- électrotechnique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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