Apprenti serveur en Beer-Shop (H/F)

Apprenti serveur en Beer-Shop (H/F) 59 - DOUAI

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Offre n° 208RDTV
Apprenti serveur en Beer-Shop (H/F)

59 - DOUAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2026

La plateforme Proch'Emploi accompagne sur le territoire du Douaisis un nouveau concept de brasserie Beer-Shop dans son ouverture. Missions confiées Sous la responsabilité de l'équipe de la brasserie, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes : - Accueil et conseil client - Service à table des boissons et restauration - Encaissement - Ouverture et mise en place de la salle - Débarrassage et nettoyage après service, fermeture - Participation à l'organisation d'évènements ponctuels - Contribution à la bonne ambiance et à l'expérience client - Aide en cuisine au besoin - Conseil et Vente des bières à emporter. Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la brasserie (bière) et du service - À l'aise en équipe, avec une bonne gestion du rythme en soirée - Permis B fortement recommandé (horaires décalés et fin de service) Contrat & rémunération - Contrat : Apprentissage - Rémunération : selon la grille de l'apprentissage + Primes de service + mise en place d'avantages collaborateurs Horaires du restaurant - Mardi & Mercredi : 10h - 22h - Jeudi au samedi : 10h - 23h - Dimanche & Lundi : Fermé

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • Selon grille apprentissage
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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