Offre n° 208RFPP
DIRECTEUR / DIRECTRICE (H/F)

Actualisé le 27 mai 2026

Direction de la structure d'insertion par l'activité économique (I.A.E.) *Dans le cadre des orientations et décisions structurantes du Conseil d'Administration : Pilotage, animation et supervision des activités. *Gestion courante de la Régie de Quartiers et de ses établissements secondaires (60 salariés au total), management des équipes, développement et sécurisation des pratiques. 10 salariés permanents + 50 salariés en parcours d'insertion. *Responsabilité de l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion, gestion économique et financière *Délégation et supervision d'une partie des missions aux collaborateurs salariés permanents de l'Association : Responsable comptable et administrative, Conseillères en Insertion Professionnelle, Encadrants techniques et pédagogiques. Horaires classiques avec un accord interne permettant d'avoir deux jours de RTT par mois, pas de télétravail sur ce poste car présence indispensable pour manager l'ensemble des équipes.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 4300.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE
Véhicule de service (Domicile / travail) - Période d'essai 4 mois non renouvelable selon la condition collective 3105

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ESS ou COMPTA ou Droit

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les autorités localesCette compétence est indispensable
Connaissance du monde Associatif et de l'.I.A.E.Cette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Maîtrise informatiqueCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de sens des responsabilités
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

ASSOCIATION MULTI-SERVICES

20 à 49 salariés

Engagés dans l'insertion sociale et professionnelle à Dreux, nous proposons des services de proximité tels que le nettoyage des locaux, la collecte des encombrants, nettoyage de la voirie, mise à disposition de personnel. Nous accompagnons également les personnes éloignées de l'emploi grâce à des missions de travail et à un suivi personnalisé favorisant leur autonomie et leur retour à l'emploi Mme Dominique CALVETTI

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