*** Place de l'emploi 2026 : Venez rencontrer l'employeur en vous présentant à la place de l'emploi le 29/05 de 9h30 à 11h30 Parc du val des Roses pour postuler en direct.*** CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Être attentif au bien-être de l'enfant - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux familles - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Mettre en œuvre les préconisations du protocole santé - Mettre en œuvre les préconisations du protocole d'hygiène des locaux 4. Travailler en équipe - Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions - Être force de proposition - Participer à la construction d'une atmosphère de travail agréable - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable SAVOIRS - Connaître le développement de l'enfance - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant - Travailler en équipe - Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement - Connaître l'outil informatique (gestion des présences et des réservations) SAVOIRS ÊTRE - Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe - Être ponctuel et disponible - Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve - Respecter les valeurs et choix familiaux - Avoir le sens de l'accueil et de l'organisation PROFIL - Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social