Présentation de l'établissement : L'EHPAD Maison du Bon accueil de Bouvigny-Boyeffles accueille, à ce jour, 87 résidents et dispose de 57 salariés. - Accompagnement personnalisé : prise en charge complète du lever au coucher, respect du projet de vie de chaque résident, avec un personnel formé en continu. - Cadre privilégié : 5 500 m² dans un parc naturel de 1,5 ha, jardin paysager clos, environnement semi-rural calme et sécurisé. - Unités spécialisées : Alzheimer et handicap, avec rythmes adaptés et accompagnement éducatif ou occupationnel renforcé. - Animations et vie sociale : sorties culturelles, festivités et activités stimulantes pour le bien-être et l'autonomie des résidents. - Accueil et quotidien : attention à la personnalité du résident dès l'admission, accompagnement médical et hôtelier, écoute et implication des proches. Clé de voûte : le bien-être des résidents et des équipes, dans un environnement chaleureux et stimulant. Description du poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif. Vos missions : - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement. - Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement. - Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Maintenir une relation de confiance avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels. - Piloter la stratégie de développement et la mise en œuvre des projets innovants. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (ARS, Conseil départemental, sécurité, hygiène, etc.) Compétences requises : - Diplôme de niveau 1 (CAFDES, MASTER MESS/MOSS) - De formation supérieure dans le secteur médico-social, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'EHPAD, au cours de laquelle vous avez pu développer vos aptitudes organisationnelles, opérationnelles et de travail d'équipe. - Vous êtes rigoureux dans la gestion financière de l'établissement dont vous avez la charge. - Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place. - Leader fédérateur et proche de vos équipes, vous êtes humble, exemplaire, accessible, et intègre. Rémunération brut annuel : Entre 46k et 48k suivant le profil du candidat (technicité/ancienneté) Processus de recrutement : - CV reprenant vos expériences professionnelles - Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association - Présélection - Convocation Jury de recrutement. - Date limite de candidature : 05/06/2026