Gestionnaire d'entreprise et développement commercial (H/F)

Gestionnaire d'entreprise et développement commercial (H/F) 974 - Saint-Paul

Offre n° 208SCBK
Gestionnaire d'entreprise et développement commercial (H/F)

974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'entreprise et développement commercial, véritable bras droit de la direction. Vous accompagnerez la gestion quotidienne de la direction et des clients, tout en contribuant activement au développement commercial et à la qualité de suivi opérationnel. Missions : Développement commercial et fidélisation. Rendez-vous clients, visites et contrôle des sites. Représentation de la direction auprès des clients et des salariés. Gestion des devis. Gestion des plannings. Gestion des commandes. Gestion des livraisons. Gestion administrative et RH. Appui global à la direction dans la gestion courante de l'entreprise et des clients. Profil recherché : Expérience sur un poste polyvalent en gestion, coordination ou développement commercial. Excellente organisation, autonomie et sens des priorités. Bon relationnel, posture professionnelle et goût du terrain. Capacité à gérer des missions variées dans un environnement dynamique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Outils de planificationCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

NETTOYAGE.O.I

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres