Technicien Ordonnancement (h/f) 16 - Cognac
Offre n° 208SLVG
Technicien Ordonnancement (h/f)
16 - Cognac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Rémy Martin, prestigieuse Maison de Cognac fondée en 1724, spécialisée dans la production de cognacs Fine Champagne reconnus pour leur qualité supérieure, un Gestionnaire Ordonnancement H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour missions : Établir, coordonner et contrôler les plannings de production à partir des prévisions de vente et des stocks existants pour satisfaire la demande client exprimée par la supply chain centrale.Animer les réunions planning et s'assurer de la faisabilité des plans de production, aux côtés du management de production, maintenance et logistique.Élaborer et proposer des solutions permettant de maximiser l'adéquation des contraintes avec la demande (arrêts pour travaux, charge des essais, lissage Main d'Oeuvre Directe, temps d'ouverture, formation, évènements d'entreprise, autres).Remettre en question le service production sur le paramétrage de planification des lignes (temps, matrice de polyvalence, projection de la performance) et mettre à jour les systèmes.Utiliser les outils à disposition pour planifier au mieux l'activité du site de production (outil "capacité contrainte", Préactor, SAP). Mais également : Piloter l'activité de sous-traitance : Passer les commandes chez le prestataire défini en début d'année pour réalisation et mise à disposition des produits dans les délais impartis.S'assurer d'orienter vers les bons partenaires et de les développer tout en respectant les contraintes légales et du business.Suivre les indicateurs clés du tableau de bord de l'activité et les communiquer. Coordonner les projets liés à l'ordonnancement : Être amené(e) à coordonner des projets portant sur des évolutions de lignes, de traitement de la demande et de produits.Adapter les processus de planification et les outils actuels pour répondre à une démarche d'amélioration continue. Optimiser le niveau de stock SF et organiser la reprise des stocks bloqués : Maintenir un niveau de stock optimisé sur les semi-finis et revoir régulièrement le paramétrage des stocks de sécurité semi-finis.Coordonner les activités de reprise et le suivi des coûts. Titulaire d'un diplôme de type BUT QLIO ou Licence pro mention Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'une industrie. La maîtrise de l'ERP SAP est un plus. L'orientation client est indispensable et vous disposez de capacités avérées à fédérer. Vous êtes tourné(e) vers l'analyse, la communication positive et recherchez en toutes circonstances des solutions efficaces. Le poste nécessite une forte autonomie, une capacité à porter les solutions et une grande maturité dans les systèmes de gestion industrielle. Mission d'intérim de 6 mois minimum, Rémunération selon profil (entre 38 et 40KE brut annuel) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.2029711001
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
50 à 99 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme MARINA CHOLLET-VERGER
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