Adjoint/adjointe d'animation jeunesse (H/F) 64 - URCUIT
Offre n° 208SPFH
Adjoint/adjointe d'animation jeunesse (H/F)
64 - URCUIT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez une mission polyvalente: la prise en charge des enfants(3-12 ans) sur les temps méridiens et périscolaires, puis une mission de conception et de développement de projets pour le secteur Jeunesse(11-17 ans). En période scolaire(Enfance 3-12 ans): ° Pause méridienne: Encadrement du repas, surveillance cour. ° Périscolaire du soir: Préparation et temps du goûter+temps d'activité. ° Mercredis: animation à l'accueil collectif de mineurs. Secteur Jeunesse(11-17 ans): ° Vacances scolaires: Animation à l'accueil Jeunes(activités, projets d'animation, sorties,séjours) °Vendredis soirs: 1xpar mois Organisation et gestion d'une soirée thématique dédiée aux jeunes. Missions PDN (Promeneur Du Net): Présence éducative sur les réseaux sociaux pour accompagner les jeunes, répondre à leurs questions et prévenir les risques numériques. Responsabilités administratives et projets: Contrairement à un poste d'exécution classique, vous avez une réelle autonomie: ° Force de proposition: concevoir des projets innovants pour dynamiser le secteur Jeunes. ° Gestion administrative: suivi de la facturation des familles et des présences. ° Communication: rédaction et envoi de mails aux parents et coordination avec les prestataires extérieurs. Profil recherché: Diplômes: BPJEPS LTP ou équivalent. Compétences techniques: ° Posture d'initiateur: capacité à monter un projet global à l'accueil Jeunes. ° Concevoir et animer: élaborer un programme d'activité et l'animer en fonction du public accueilli. Aisance numérique: maîtrise des outils informatiques(mails, tableurs) et des réseaux sociaux (missions PDN) °Polyvalence: avoir la capacité de travailler avec différents publics 3-11 ans et 11-17 ans. Savoir-être: ° Volonté de prendre des initiatives et travail en binôme sur les 11-17 ans. ° Capacité à fédérer les jeunes autour de projets collectifs. ° Rigueur dans le suivi administratif.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Animation de groupes
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Connaissance des jeux éducatifs
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organisation d'événements thématiques
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Techniques de motivation des jeunes
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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