Chargé d'affaires (H/F) 03 - Avermes
Offre n° 208SSKK
Chargé d'affaires (H/F)
03 - Avermes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Manpower - Cabinet de Recrutement Auvergne recrute pour le compte de son partenaire, acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production, un(e) : Chargé d'affaires (H/F) Vous êtes en mesure de piloter et superviser des chantiers publics et privés, en neuf comme en rénovation ou en maintenance ? Vous souhaitez gérer des projets de A à Z, en coordonnant les moyens techniques, humains et financiers jusqu'à la réception des travaux ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre rôle s'organise autour des responsabilités suivantes : Traitement des appels d'offres - Analyser les besoins des clients - Réaliser les devis et les études techniques associées - Préparer et constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres Préparation des chantiers - Étudier les dossiers techniques et les pièces contractuelles (MOA / MOE) - Élaborer le budget détaillé et veiller à l'optimisation de la marge - Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants - Planifier les ressources humaines, matérielles et logistiques - Préparer les commandes, PPSPS, plans d'exécution et projections à court/moyen terme (3 / 6 / 12 mois) - Définir le planning prévisionnel et s'assurer de la conformité réglementaire du chantier Pilotage et suivi opérationnel - Assurer le suivi du planning et de l'avancement des travaux - Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des exigences techniques - Encadrer les chefs de chantier, les chefs d'équipe et les équipes sur le terrain - Gérer les imprévus et ajuster les ressources en fonction - Participer aux opérations de réception, DOE, constats et livrables - Mettre en place un suivi régulier des chantiers et des indicateurs de performance Gestion économique & relation client - Assurer le reporting technique et financier auprès du maître d'œuvre - Gérer les aspects contractuels, les avenants et les éventuels litiges - Maintenir une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs - Contribuer aux démarches d'amélioration continue (organisation, procédures, gestion des ressources) Profil recherché - Formation technique dans le domaine du BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent - Expérience significative en gestion de chantiers et en management d'équipes Compétences requises - Solides connaissances techniques, réglementaires et normatives - Maîtrise de la gestion économique et administrative des chantiers - Connaissances en qualité, sécurité et environnement (QSE) - Compétences managériales reconnues Qualités attendues - Organisation, rigueur et sens de l'anticipation - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Bon relationnel, sens de l'écoute et adaptabilité - Esprit d'analyse et aptitude à la négociation Conditions : - Statut TAMC - Poste à temps plein - Déplacements réguliers sur les chantiers - Encadrement d'équipes - Permis B indispensable Envie de piloter des projets variés et d'être un acteur clé de leur réussite ? Postulez dès maintenant et participez activement au développement de projets d'envergure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
50 à 99 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Catherine Guizot
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