EMPLOYEUR : La ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts de l'agglomération. La ville propose l'ensemble des services publics à l'attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l'année. CADRE D'EMPLOIS : Catégorie B - Filière technique DUREE HEBDOMADAIRE : Temps complet POSTE A POURVOIR : Dès que possible POSTE OUVERT AUX : Titulaires ou non titulaires de droit public DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, sous l'autorité du directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine, le responsable des services techniques et du complexe sportif encadre et gère en proximité une équipe composée de 11 agents. Il organise les interventions de manière transversale avec l'ensemble des services (organisation des festivités, mise à disposition de matériel, travaux et entretien des différents bâtiments communaux dont les écoles, .) et met en place des outils permettant de rendre lisible et de planifier l'activité des équipes sur le terrain. ACTIVITES PRINCIPALES : - Diriger, coordonner les interventions des agents des services techniques et du complexe sportif - Gérer et organiser le parc matériel et l'organisation et le rangement des ateliers municipaux - Manager, animer et coordonner les activités liées à la logistique évènementielle en lien étroit avec les autres directions (Culture et Animation du territoire principalement) - Assurer la gestion du patrimoine bâti et veiller au bon entretien des équipements, des matériels, et des espaces publics en lien avec les services de la communauté urbaine Caen la mer - Élaborer et suivre les projets techniques - Prendre en compte la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments - Suivre les contrats de maintenance - Répondre aux obligations de la Ville en matière d'accessibilité - Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire - Déployer des outils numériques de gestion - Elaborer le budget de son service et suivre son exécution - Participer activement au déploiement du programme de prévention et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents de son service COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance des techniques et de la réglementation liées à l'environnement du poste - Sensibilité aux évolutions et connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et en matière de gestion de l'énergie - Connaissance des acteurs de la construction, de l'aménagement, de l'urbanisme, du foncier - Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public - Connaissance de la règlementation en santé, sécurité et conditions de travail - Capacité d'encadrement d'une équipe en tant que manager de proximité - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'utilisation des logiciels métiers - Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Esprit ouvert aux évolutions et formations SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Carte-restaurant, participation mutuelle et prévoyance)