La Mutuelle La Mayotte, mutuelle sœur de l'UMEN, accompagne plus de 360 jeunes et adultes en situation de handicap ou de fragilité psychique en Île de France. Animée par des valeurs d'humanisme, de citoyenneté, de mutualisme et de laïcité, elle place la solidarité et l'accompagnement personnalisé au cœur de son action. Pour renforcer son équipe, La Mutuelle La Mayotte recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2026. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et la gestion administrative du personnel sur un périmètre donné. Vous assurez la préparation, la saisie et le contrôle des paies : mise à jour des dossiers salariés dans EIG, recensement des éléments variables, vérification des données GTA (congés, absences, maladies, heures supplémentaires), et contrôle final des bulletins. En lien avec les organismes sociaux, vous gérez les absences, les IJSS, les dossiers de prévoyance et répondez aux sollicitations des directions sur les sujets paie. Votre rôle couvre aussi l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, DUE, déclarations d'accident du travail, saisies sur salaire, solde de tout compte, certificats de travail, gestion des adhésions mutuelle, constitution des dossiers du personnel. Profil recherché - Expérience demandée en gestion de la paie et administration du personnel 1 an minimum (hors stage et apprentissage). - La connaissance d'EIG et/ou d'OCTIME serait appréciée. - Connaissance de la GTA et des règles légales liées à la paie. - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. - Capacité à accompagner, informer et sécuriser les pratiques RH. Avantages : - Notre institution double son budget de formation - Versement d'une prime conventionnelle annuelle de 3% de la rémunération annuelle - Points de cotisation supplémentaires en retraite complémentaire (2 points de plus/rapport au légal) - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Restaurant d'entreprise Politique RH engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations