Éduc. spécialisé / Éduc Jeunes Enfts MECS - PAD (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 208SYKS
Éduc. spécialisé / Éduc Jeunes Enfts MECS - PAD (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein du service de Placement À Domicile. Le placement éducatif à domicile repose sur l'exercice de l'autorité parentale soutenue par l'équipe éducative du service. MISSIONS PRINCIPALES Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé, du loisir de l'enfant. Travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, écoles, etc.). Accompagnement des familles par le biais de visites à domicile. Participation aux synthèses et présence lors des audiences. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES DEES / Diplôme EJE ou équivalent. Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. Dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, créativité. Permis de conduire. Date de prise de poste : 15/06/2026 Type de contrat : CDD de 6 mois Pour postuler, adresser un cv et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- grille indiciaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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