Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F) 79 - Mauzé-sur-le-Mignon

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Offre n° 208TBGK
Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

79 - Mauzé-sur-le-Mignon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

En tant que Maitre des plantes et Capitaine de la Tonte (plus couramment appeler Chef d'équipe), tu seras responsable de la coordination de nos supers ouvriers sur le terrain. Super technicien du paysage, tu apporteras ton expertise à ton équipe. Acceptes-tu la mission ? pour cela tu devras : - superviser les activités d'entretien des jardins et des espaces verts - entretenir et embellir les espaces verts, les jardins et les parcs de nos clients (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, ramassage de feuilles) - respecter et faire appliquer les consignes de sécurité - garantir la satisfaction de nos clients Cette offre est faite pour toi si : - tu disposes d'une expérience dans le domaine du paysage en tant qu'ouvrier qualifié - tu es Diplômé d'un BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers - tu es titulaire du Permis B et EB - indispensable au poste (les caces sont un plus) Nous t'accueillons avec les avantages suivants : - une ambiance de travail conviviale et stimulante - un salaire compétitif - la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'Idverde Rejoins la team Idverde sans plus attendre !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En extérieur
Salaire
  • un salaire compétitif selon profil et expériences
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

ID VERDE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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