Assistant administratif Ressources Humaines (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 208TDZB
Assistant administratif Ressources Humaines (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Au sein du Secrétariat Général Commun de la Marne (SGCD), l'Assistant(e) administratif(ve) ressources humaines est chargé(e) de : - Contrôle des fiches de postes pour chaque agent du périmètre ATE (Préfecture, sous-préfectures, SGCD, DDT et DDETSPP) en lien avec les entretiens professionnels : concordance du groupe RIFSEEP, des codes ANAPREF, des emplois-type, classement dans les dossiers des agents... - Réponse aux candidatures spontanées - Assiste les agents chargés de la rémunération pour la notification des actes relatifs aux différentes primes et indemnités - Assure la campagne de contrôle relative au supplément familial de traitement - Appui à la surveillance des concours - Participe à l'organisation de l'arbre de Noël - Appui à l'organisation des élections professionnelles - Aide à la préparation des rapports sociaux uniques et enquêtes D'autres missions sont susceptibles d'être exercées par l'agent en fonction des besoins et des urgences du service. Spécificités : 38h30 hebdomadaires (congés annuels + RTT) Profil recherché : Aucun diplôme particulier attendu, une expérience dans le domaine administratif est recommandée. Compétences recherchées : > avoir des compétences en informatique-bureautique ; > savoir appliquer la réglementation ; > savoir travailler en équipe ; savoir s'organiser ; > savoir s'adapter ; > savoir communiquer Durée du contrat : 6 mois Rémunération : niveau SMIC + selon profil
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - gestion administrative / RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat
Compétences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Discrétion
- Polyvalence
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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