Directeur Adjoint - Enfance // Directrice adjointe- Enfance (H/F)

Directeur Adjoint - Enfance // Directrice adjointe- Enfance (H/F) 56 - VANNES

Postuler à l'offre Directeur Adjoint - Enfance // Directrice adjointe- Enfance (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur Adjoint - Enfance // Directrice adjointe- Enfance (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur Adjoint - Enfance // Directrice adjointe- Enfance (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208TFDG
Directeur Adjoint - Enfance // Directrice adjointe- Enfance (H/F)

56 - VANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2026

Vos missions Missions principales : Mise en œuvre pédagogique - Assurer la mise en œuvre pédagogique de l'accueil au sein de la structure. - Participer à la mise en place des moyens pour atteindre les objectifs de la structure. - Seconder la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération, sur les aspects administratifs, financiers, techniques, ou encore les ressources humaines. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives inscrites dans le projet associatif (coéducation, société inclusive, vie associative). - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement. - Assurer la veille réglementaire (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.) - Accueillir le public (enfants et adultes) et rendre compte des évènements quotidiens à la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération Pédagogie - Participer à l'écriture tout document nécessaire au fonctionnement en lien avec la coordination (projet pédagogique, Règlement Intérieur, inscriptions, Livrets d'accueil, PEDT - Elaborer, en lien avec l'équipe d'animation, un programme d'animation et d'activités avec/pour les enfants. - Participer à la communication interne et externe de l'ALSH - Participer à l'organisation et à l'animation des séjours accessoires de l'ALSH (organisation générale, budgétaire, pédagogique) en lien avec la coordination Enfance Jeunesse - Participer à la réalisation des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques (effectifs, éléments financiers, fonctionnement général, bilan des sorties, projets, thèmes, etc.) visant à l'évaluation de l'accueil. Ressource Humaine - Accompagner et former l'équipe d'animation dans le cadre de leurs missions - Être responsable de l'encadrement de l'équipe sur le plan organisationnel, pédagogique : Assurer la continuité de service Participer au recrutement aux besoins Organiser la formation de stagiaires Prévenir la gestion des conflits Favoriser le bien-être au travail et la motivation des équipes Organiser et animer des réunions d'équipe Gestion administrative et financière - Participer au suivi et à l'exécution des budgets - Déclarer la structure auprès des services départementaux SDJES - Assurer le suivi des inscriptions - Participer à la réalisation des rapports d'activités - S'assurer du respect du matériel - Assurer le remplacement occasionnel d'un animateur en cas de besoin dans le respect du cadre règlementaire Date de publication : 26/05/2025 - CDD 1 semaine possibilité de renouvellement Prise de poste prévue : Dès que possible Temps de travail : - Période scolaire : Lundi au vendredi, travail possible le samedi - Vacances scolaires : Lundi au vendredi - Possibilité de soirée et séjours.

Type de contrat
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire suivant convention ECLAT
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

ALSH CRACH

10 à 19 salariés


Mme SUZANNE GUEDJ

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide familial / Aide familiale - Equipe de renfort (H/F)

    S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS  - 56 - SARZEAU

    Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent Educatif Petite Enfance (H/F)

    A L'ABORD'AGES  - 56 - Kervignac

    Pour sa crèche de Kervignac, le groupe les crèches de AL recrute pour le mois de juin 2026 dans le cadre d'un CDD de 1 mois RECONDUCTIBLE un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent Educatif Petite Enfance (H/F)

    LES CRECHES DE AL  - 56 - Kervignac

    Pour sa crèche de Kervignac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI en temps partiel un/une Agent Educatif Petite Enfance 25h par semaine. Horaires du lundi au vendredi:...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent Educatif Petite Enfance (H/F)

    LES CRECHES DE AL  - 56 - Kervignac

    Pour sa crèche de Kervignac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Horaires atypiques du lundi au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Auxiliaire de Puériculture / CAP AEPE (H/F)

    LA PETITE BULLE  - 56 - BRECH

    Notre micro-crèche La Petite Bulle recherche un.e auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire du CAP AEPE pour un remplacement à partir du 18 Mai. Vous intégrerez une équipe bienveillante...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant(e) petite enfance (H/F)

    CC BAUD COMMUNAUTE  - 56 - BAUD

    Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : 24 août 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Petite Enfance Métiers(s) :...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant(e) petite enfance (H/F)

    CC BAUD COMMUNAUTE  - 56 - BAUD

    Type d'emploi : CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : 24 août 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps non complet (28/35ème) - Complété par 7 heures complémentaires (temps partiel) Service...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : YOOPIES(déjà vu)

    Baby-sitter (H/F)

    Particulier Employeur  - 56 - Plouhinec

    Je recherche un baby-sitter pour une garde occasionnelle en soirée de mes deux enfants (2 ans et demi et 5 ans) à plouhinec. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités....

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Garde d'enfants à domicile (H/F)

    Code de la Mutualité  - 56 - Férel

    RESPONSABILITÉS : Vous prendrez soin d'un enfant de 10 ans, au domicile de la famille, en l'absence du parent. Besoin le matin de 7 hres à 9 hres du lun au ven. Permis B Contrat mensuel 8 heures...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : KINOUGARDE(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    Kinougarde  - 56 - Berric

    Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BERRIC pour 10 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.