L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute Un(e) Chargé(e) de mission Qualité Sanitaire / Médico-social (H/F) Rattaché(e) à la Direction du Pôle médico-social En CDD ou en mobilité interne- 1 ETP Poste à pourvoir du 1er Septembre 2026 jusqu'au 31 Décembre 2027 Site de rattachement : CMPP Brest (ou autre site à définir) du Pôle médico-social PEP29 Planning Hebdomadaire : à définir. Possibilité 1 jour de Télétravail / semaine. Rémunération : grille Cadre Classe 3 Niveau 1 ou 2 selon CCN du 15 Mars 1966 selon Profil. ___________ L'association ADPEP29 œuvre dans le secteur médico-social et accompagne des publics vulnérables à travers un ensemble d'établissements spécialisés. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Qualité auprès des établissements CMPP/CAMSP/PCO du pôle médico-social. Sous la supervision de la Direction du Pôle MS en charge du pilotage de la Qualité, vous serez chargé(e) de structurer et d'animer la démarche d'amélioration continue de la qualité du pôle: - Organiser et animer le Comité Technique (COTECH) mensuel. - Conduire le déploiement de la démarche qualité. - Présenter et représenter la démarche qualité auprès du Comité de Direction (CODIR). - Développer la Culture Qualité au sein des établissements du Pôle, en sensibilisant, informant et formant les personnels. - Concevoir les outils et procédures de la démarche qualité en mobilisant les ressources règlementaires, législatives, et le concours des acteurs concernés (internes / externes) et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Assurer la gestion documentaire de la démarche qualité. - Préparer et animer les auto-évaluations et préparer l'évaluation de la HAS en sensibilisant les acteurs aux méthodes d'évaluation (accompagné traceur, traceur ciblé et audit système). Profil recherché - Formation : Titulaire d'un Diplôme dans le domaine de la Qualité (Licence ou Master en Management de la Qualité - Expérience : Une première expérience de 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social ou dans une structure ayant une démarche qualité, est un plus. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) o Connaissance et maîtrise des outils de la démarche qualité (Référentiel d'évaluation HAS, SYNAE, Ageval). o Maîtrise des règles RGPD o Connaissance du fonctionnement des CMPP et/ou CAMSP appréciée. o Aptitude à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire o Organisation, rigueur et autonomie. o Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Permis B obligatoire : Déplacements à prévoir au sein du pôle médico-social - Département du Finistère Rémunération : Statut Cadre Technicien Classe 3 Niveau 1 ou 2 selon diplôme. Comment postuler Les candidatures (CV et lettre de motivations) sont à retourner au plus tard pour le 15 Juin 2026 à : Julien LE DREN, Directeur de Pôle : j.ledren@lespepbretagne.org Solène MORVAN, Directrice adjointe de Pôle : s.morvan@lespepbretagne.org