Nous sommes une micro-crèche dynamique et chaleureuse, dédiée à l'accueil de jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Notre équipe pédagogique offre un accompagnement personnalisé à chaque enfant et favorise son épanouissement au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées. Au sein de notre micro-crèche, nous attachons une importance primordiale à une approche pédagogique respectueuse et innovante. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir la pédagogie verte, en favorisant l'éveil des enfants au contact de la nature et en leur enseignant le respect de l'environnement dès leur plus jeune âge. Nous assurons également une sécurité affective essentielle pour le bien-être de chaque enfant, en établissant des rituels rassurants et un cadre de vie stable qui les aide à se sentir en confiance et à évoluer sereinement. La motricité libre fait partie intégrante de notre approche : nous encourageons les enfants à explorer leur corps à leur rythme, afin de stimuler leur autonomie et leur développement moteur. Notre équipe, dynamique et passionnée, est animée par un sens du professionnalisme profond, tout en cultivant un optimisme réjouissant qui se reflète dans chaque interaction avec les enfants. Nous croyons fermement que chaque jour passé avec les enfants est une occasion d'apprendre et de grandir ensemble, dans une ambiance chaleureuse et positive. Diplôme : obligatoirement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expériences professionnelles : un minimum de 2 ans est demandé Les missions : - Accompagner l'enfant et sa famille dans une démarche d'accueil de qualité (éveil, soins, repos, etc) - Veiller au respect des protocoles médicaux, en lien avec le médecin référent santé accueil inclusif - Assurer la toilette, l'habillage et les repas des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives et ludiques. - Participation active aux réunions, être force de propositions au quotidien. - Participer à la préparation des repas, l'entretien des locaux, etc. Les modalités : - poste à pourvoir dès le 01/9/26 - 35h par semaine - Roulement horaire à la semaine avec 2 vendredis après-midi sur 3 de repos - CDD de Septembre à Juin 2026, remplacement congé maternité Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante. - La possibilité de participer activement à la création d'un environnement enrichissant pour les enfants. - Mutuelle 50% prise en charge employeur - Prévoyance prise en charge employeur - CSE - 5 semaines de congés annuels : 3 semaines en aout et 1 semaine entre noël et le jour de l'an - Chèques cadeaux en fin d'année