Vos missions. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Gestion de l'intégration administrative des nouveaux salariés (DPAE, dossiers.) - Suivi des temps de travail : absences, congés, RTT - Participation au processus mensuel de paie en appui à la Responsable Paie - Gestion administrative des dossiers du personnel (attestations, courriers.) Profil recherché. - Expérience exigée en environnement industriel - Bonne maîtrise de la gestion des temps - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience en administration du personnel / paie est souhaitée Poste en temps partiel, compatible avec un bon équilibre vie pro / perso Intégration au sein d'un environnement industriel structuré et dynamique Missions variées au cœur de la fonction RH