Technico-commercial en sécurité incendie (H/F) 49 - ST MELAINE SUR AUBANCE
Offre n° 208TNJH
Technico-commercial en sécurité incendie (H/F)
49 - ST MELAINE SUR AUBANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
IN.SE.PRO : La sécurité est notre mission. Depuis plus de 20 ans, IN.SE.PRO protège les entreprises et les collectivités grâce à son expertise en sécurité incendie. Notre offre couvre : - Alarmes, extincteurs, éclairages et signalétique de sécurité - Systèmes de désenfumage, hydrants, équipements de sauvetage - Formations EPI & ESI assurées par des pros de l'incendie - Le tout, à l'échelle nationale. Votre mission. Pour renforcer nos agences et notre maillage territorial, nous recrutons un.e Technico-commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, la technique et le développement commercial. PROSPECTER, VENDRE, NÉGOCIER, FIDÉLISER Votre terrain est vaste : entreprises de tous secteurs et tailles. À vous d'identifier les besoins en protection incendie, proposer des offres conformes à la réglementation R4, négocier (tarifs, conditions, délais) et atteindre vos objectifs. Vous entretenez alors une relation client de proximité, proposez des services de maintenance adaptés et créez un lien durable autour de la prévention des risques. INTERVENIR, CONTRÔLER, DÉPANNER (1er niveau) Au-delà de votre rôle commercial, vous êtes aussi un acteur concret de la sécurité sur le terrain. À ce titre, vous pouvez être amené.e à réaliser des vérifications d'extincteurs, effectuer des installations simples d'équipements de sécurité, assurer des contrôles visuels et opérations de maintenance de premier niveau, intervenir ponctuellement en appui technique chez vos clients. GÉRER, REPORTER Vous planifiez vos tournées, suivez vos commandes, tenez à jour vos bases clients/prospects et gérez les approvisionnements pour garantir la continuité d'intervention des techniciens, ou de vous-même. Vous communiquez sur vos actions, analysez vos performances et votre marché. Un reporting clair, c'est un pilotage efficace. Et après ? Chez IN.SE.PRO, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Ce que vous apportez. Le goût du challenge Atteindre (et dépasser) vos objectifs vous booste, et votre succès est reconnu - humainement comme financièrement. Le sens de l'autonomie Vous aimez construire votre plan d'action, organiser votre journée et assumer vos décisions. Vous êtes un vrai moteur du centre de profit. Un leadership naturel Vous fédérez les énergies, impulsez une dynamique positive, créez un environnement de travail stimulant. Le climat social est entre vos mains. Une image exemplaire Vous êtes l'ambassadeur.rice d'IN.SE.PRO : professionnalisme, respect des valeurs du réseau et posture commerciale irréprochable. Ce que nous vous proposons. - CDI itinérant à temps plein avec période d'essai de 3 mois - Pack mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage + PC portable + smartphone - Salaire : fixe de 2000 à 2500 € bruts/mois selon profil + variables mensuelles sur objectifs. Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Prêt.e à relever le défi ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et rejoignez IN.SE.PRO !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
SI2P GFC
3 à 5 salariés
Mme Cécile Girard
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