Sous l'autorité du bureau et du conseil d'administration et sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association, vous travaillez en coopération avec l'équipe salariée (6 personnes pour 4,8 ETP), la commission « mécénat-finances » de l'association ainsi qu'en relation avec les autres groupes et commissions de l'association, en visant les objectifs suivants : - Assurer la sécurisation budgétaire de l'association et contribuer à sa projection dans l'avenir, en articulation avec la coordination de l'association, - Contribuer à la prise de décisions du Conseil d'administration sur le volet administratif et financier, - Accompagner l'équipe salariée dans la dimension administrative et financière de leurs missions. Vos missions comprennent : - la gestion financière, budgétaire et le suivi de la comptabilité : élaboration et suivi des budgets, sécurisation, en lien avec le cabinet comptable, de la saisie et de l'imputation - générale et analytique, suivi de trésorerie, supervision des encaissements et décaissements, notes de frais, déclarations fiscales, archivage... - le volet budgétaire des partenariats : élaboration du volet financier des demandes de financements et rapports présentés aux financeurs publics et privés - l'administration du personnel : contrats et avenants, procédures RH, collecte des éléments nécessaires à la paye (les bulletins et déclarations étant produits par le cabinet comptable), suivi des exigences réglementaires - l'administration générale : gestion des services généraux, du courrier, suivi des adhésions, gestion des fournitures et stocks - les outils numériques : coordination du chantier "outil numérique" (outil collaboratif de travail associant salarié-es et bénévoles, référence numérique pour l'association (base de données nationale), contribution à l'alimentation du centre de ressources, appui à la réflexion sur l'optimisation des sites Internet, respect du RGPD (registre et procédures préexistants) - la contribution à la vie de l'association en articulation avec l'équipe (stratégie pluriannuelle, participations ponctuelles aux réunions du Conseil d'administration) Vos conditions d'emploi : - Prise de poste souhaitée fin août 2026. - Employeur : Association Terre de Liens Pays de la Loire. - Type de poste : CDI - Temps partiel à 26 heures par semaine, correspondant à 0,79 ETP dans le cadre de l'accord collectif d'annualisation du temps de travail conclu par l'organisation. - Statut : Technicien-e/agent-e de maîtrise. - Rémunération sur la base du groupe F de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT). - Le/la salarié-e sera accompagné-e dans ses missions par la coordinatrice ainsi que par les membres du Conseil d'administration de l'association. - La formation des salarié-es et bénévoles est favorisée, au sein de l'association comme du mouvement national. - Localisation: Mûrs-Erigné (49). L'offre complète est à retrouver ici : https://terredeliens-paysdelaloire.org/terre-de-liens-pays-de-la-loire-recrute-un%c2%b7e-responsable-administratif%c2%b7ve-et-financier%c2%b7e/ Merci d'en prendre connaissance avant toute candidature.