Equipier de vente ELS (H/F) 95 - ST BRICE SOUS FORET
Offre n° 208VBBD
Equipier de vente ELS (H/F)
95 - ST BRICE SOUS FORET - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Employeur handi-engagé
Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vent Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé. Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00 port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR St BRICE S/FORET
250 à 499 salariés
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'hypermarché des vendeur(se)s pour son rayon Charcuterie / Fromagerie / Traiteur. Nous vous proposons un système de rémunération intéressant : sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle / prévoyance, offres du Comité d'Etablissement, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur vos achats...
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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