Agent de surveillance périscolaire (H/F)

Agent de surveillance périscolaire (H/F) 38 - LA COMBE DE LANCEY

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Offre n° 208VBZJ
Agent de surveillance périscolaire (H/F)

38 - LA COMBE DE LANCEY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

La commune de La Combe de Lancey cherche son/sa futur(e) agent de surveillance périscolaire à partir de septembre 2026. Mission principale : Assurer la mise en place, le service et la surveillance de la cantine scolaire et l'animation de la pause méridienne. - Travail en équipe - Horaires réguliers, de 11h à 13h30 tous les jours d'école Missions du poste : - Mettre en place les tables avec les collègues animatrices - S'assurer du lavage des mains des enfants avant le repas - Aller chercher les enfants et les placer à table - Servir le repas - Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas - Assurer la surveillance durant le repas - Faire respecter le règlement intérieur aux enfants et appliquer les sanctions lorsque c'est nécessaire - Avant et après le repas, assurer la surveillance et l'animation dans la cour, dans le stade et dans les salles d'activités - Ranger le matériel d'animation mis à disposition et signaler toute dégradation - Appliquer le protocole de soin en cas d'accident d'un enfant (premiers soins, appel des parents, information à la mairie et auprès de la direction de l'école) - Rédiger les fiches d'incidents et transmettre ces fiches au secrétariat de mairie ainsi qu'à l'adjointe chargée des affaires scolaires - Transmettre et recevoir les informations (bon fonctionnement, incidents, maladie, absence, accident) aux instituteurs - Informer l'adjointe chargée des affaires scolaires des dysfonctionnements constatés et des améliorations pouvant être apportées Profils recherchés Compétences requises : - Ponctualité - Sens de l'écoute et de l'observation des besoins et des comportements des enfants - Rigueur dans la prise en compte de la sécurité des enfants, dans l'application des règles en cas d'accident - Capacité d'organisation des activités pour les enfants, en fonction du matériel mis à disposition - Respect et rangement du matériel mis à disposition - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication auprès des enfants, des collaborateurs et des parents - Discrétion, devoir de réserve sur son activité - Connaissance des gestes de premiers secours

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Indice brut 367, majoré 366 (environ 410 brut minimum) annualisé. Travail 4 jous par semaine pendant les période scolaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés


Mme Marine TUDELA

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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