Directeur de pôle protection juridique des majeurs (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 208VCDK
Directeur de pôle protection juridique des majeurs (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
L'UDAF de l'Eure (Union Départementale des Associations Familiales de l'Eure) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services à destination des familles. Le (la) Directeur(trice) de pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM) assure le pilotage opérationnel du pôle PJM (organisation, continuité, performance, maîtrise des risques), coordonne et supervise l'équipe cadre PJM, pilote la qualité du pôle (plan qualité PJM) et garantit la sécurisation de la gestion des fonds (comptabilité tutélaire / conformité des CRG) sous sa responsabilité hiérarchique, dans le cadre des orientations fixées par le/la Directeur(trice) Général(e). Missions principales : - Coordination, organisation et contrôle de l'équipe cadre PJM - Pilotage de l'activité et allocation des moyens du pôle PJM - Contribution à la gestion budgétaire du pôle PJM - Pilotage de la performance et des indicateurs - Maîtrise des risques et conformité PJM (niveau pôle) - Pilotage de la qualité du pôle PJM - Interface RH et disciplinaire - Pilotage hiérarchique de la comptabilité tutélaire (gestion des fonds) - Représentation et partenariats (niveau pôle PJM) Autre(s) compétence(s) : - Pilotage de service - Management de managers - Culture indicateurs / contrôle - Maîtrise des risques - Capacité à sécuriser une activité de gestion de fonds - Capacité d'analyse budgétaire et de contribution au dialogue de gestion - Coordination multi-acteurs - Rigueur, éthique, confidentialité **Temps de travail : forfait annuel jours**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Complémentaire santé
- Véhicule
- selon grille conventionnelle (CCN 15/03/1966) - reprise ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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